Business development manager | P260721A

Hľadáme kľúčového partnera pre rast našich spoločností, kolegu, ktorý bude spoločne s nami:

• zodpovedať za identifikáciu a rozvoj nových obchodných príležitostí, 
• mať na starosti proces akvizície klientov, 
• budovať a udržiavať dlhodobé vzťahy so zákazníkmi, 
• analyzovať trh,
• participovať na tvorbe obchodných stratégií a rozširovaní portfólia produktov a služieb.

• „supermanov“ ktorí pri ceste za úspechom, slávou či peniazmi idú aj „cez mŕtvoly“ (my sme presvedčení, že biznis môže mať aj „ľudskú tvár“)…,
• „klamárov“ a „manipulátorov“ (ku klamstvu a pokusom o manipulácie máme naozaj veľký odpor), 
• „oportunistov“, ktorí si to s nami skúsia „aby sa niečo naučili“ alebo „niekam dostali“, 
• „alibistov“, budú nás presviedčať „ako a prečo sa to nedá/nedalo“… (my totiž vieme, že „všetko sa dá“, ak sa chce…),
• „machrov“ a „učiteľov“, ktorí už všetko (lepšie) vedia, všade boli a všetko videli…,
• ani inak „dokonalých ľudí“, nakoľko ani sami nie sme dokonalí…

Ak pri výbere nového kolegu zlyháme (čo sa nám našťastie nestáva často), rozlúčime sa veľmi skoro, avšak, pokiaľ si „sadneme“ vo všetkom podstatnom, veríme, že budeme partnermi určite veľmi dlho.

Budeš

• súčasťou československého tímu expertov v oblasti personálnych služieb, IT, právneho a obchodného poradenstva,
• „tvárou“ našej spoločnosti a profesionálnym partnerom v očiach zákazníkov, 
• analyzovať trh a konkurenciu s cieľom identifikovať nové obchodné príležitosti,
• aktívne vyhľadávať, oslovovať a získavať nových klientov a zákazky,
• viesť obchodné rokovania a predstavovať naše služby a produkty klientom,
• zodpovedať za end-to-end dodávku služieb a spokojnosť klientov,
• budovať a udržiavať dlhodobé vzťahy so zákazníkmi (key account management),
• úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, vedúcimi jednotlivých divízii a marketingovým oddelením pri podpore predaja

Medzi Tvoje kľúčové vlastnosti by mali patriť:

• výborné komunikačné a prezentačné schopnosti,
• orientácia na výsledky,
• proaktívny prístup,
• profesionálne a vecné vystupovanie,
• zmysel pre detail,
• samostatnosť,
• záujem o oblasť ľudských zdrojov a/alebo IT.

• skúsenosti na pozícii biznis developer manager, account manager a/alebo sales manager/obchodník, 
• zmysel pre detail,
• strategické myslenie,
• pokročilé analytické schopnosti,
• kreatívne (out of the box) uvažovanie,
• prax v oblasti poskytovania a/alebo predaja personálnych, IT a/alebo právnych služieb.

• príležitosť aktívne sa podieľať na raste a rozvoji spoločností,
• agilnú spoluprácu s vysoko-seniornými expertami v rôznych oblastiach biznisu,strategické myslenie,
• férovú a vecnú komunikáciu priamo s vedením spoločnosti,
• absolútnu podporu a otvorenosť novým (aj nekonvenčným) nápadom,
• možnosť nadštandardného príjmu, alebo „privyrobenia si“ popri iných projektoch, bez limitácie,  
• úplnú časovú flexibilitu (nezaujíma nás kedy, kde ani koľko času týmto aktivitám venuješ – podstatný je výsledok),
• 100% remote pôsobenie (nežijeme v domienke, že iba ten, kto fyzicky sedí vedľa nás aj reálne niečo robí…),
• žiadne pravidelné ceremónie ani povinné porady (čas si vážime, preto akékoľvek „problémy“ a otázky riešime vždy operatívne),
• žiadna „buzerácia“ za nenaplnené vízie, stratégie, plány či KPIs…,
• minimum reportingu – nepotrebujeme byť informovaní o všetkom čo si včera robil, podstatné je, čo nám to reálne prinesie…,
• možnosť kumulatívneho pôsobenia na viacerých pozíciách (v závislosti od Tvojich doterajších skúseností).